外企英文求职信撰写指南

　　在求职过程中，一份精心撰写的求职信是向潜在雇主展示自己才华与潜力的关键。特别是在申请外企时，一份优秀的英文求职信更是必不可少的。本文将详细介绍如何撰写一份有效的外企英文求职信，帮助求职者更好地展示自己的能力和经验。

结构与内容

1. 开头部分：

求职信的开头应简洁明了，直接点明写信的目的和背景。通常包括对职位的描述和为何对该职位感兴趣。例如：“Dear Hiring Manager, I am writing to apply for the position of Marketing Manager you have recently posted.” 这一部分需注意用简洁的句子和清晰的结构来表达自己的意愿。

2. 主体部分：

（1）个人背景介绍：简述自己的基本情况，包括姓名、教育背景、工作经验等。注意突出与申请职位相关的经验和技能。
　　（2）工作经历：详细描述过去的工作经历，特别是与申请职位相关的部分。使用具体的事例和数据来支持自己的工作成果和经验。例如，可以列举自己在某个项目中取得的成果或为公司带来的收益。
　　（3）技能与能力：列举自己的专业技能和通用能力，如沟通能力、团队协作能力等。使用英文表达时，注意使用正确的术语和表达方式。
　　（4）对职位的理解与兴趣：阐述自己对申请职位的理解和兴趣，以及为何认为自己适合这个职位。可以提及对公司的了解和对公司文化的认同。
　　（5）未来计划：简单描述自己的职业规划和目标，以及如果获得这个职位后如何为公司做出贡献。

3. 结尾部分：

结尾部分应表达对职位的渴望和感谢雇主考虑自己的申请。例如：“I am excited about the opportunity to join your team and contribute to the company’s success. Thank you for considering my application.” 结尾部分要简洁明了，给雇主留下良好的印象。

注意事项

1. 语言与语法：英文求职信应使用正确的语法和拼写，语句通顺流畅。避免使用过于复杂的词汇或过于随意的表达方式。要注意符合英语书写习惯和规范。
　　2. 内容真实性：求职信中的内容必须真实可信，不要夸大或虚报自己的能力和经验。如有虚假信息被查出，将严重影响自己的职业声誉。
　　3. 个性化：在撰写求职信时，要尽量展示自己的个性和特点，但同时要符合公司的文化和价值观。避免使用过于模板化的语言和表达方式。
　　4. 格式与排版：注意求职信的格式和排版，使其清晰易读。使用适当的标题、段落分隔和适当的标点符号来增强可读性。

　　撰写外企英文求职信是一项重要的求职技能。通过掌握求职信的结构和内容、注意语言与语法、保持内容真实性和个性化以及注意格式与排版等方面，可以有效地展示自己的能力和经验，提高获得面试机会的几率。在撰写过程中，要始终保持积极的态度和专业的形象，为雇主留下良好的印象。