如何正确撰写单位辞职书

　　在现今职场中，辞职已成为一种常见的现象。无论是因个人发展需要，还是因公司环境变化，撰写一份得体的辞职书是每位职场人士必须掌握的技能。单位辞职书怎么写呢？本文将为您详细解答。

明确辞职意图

在开始撰写辞职书之前，首先要明确自己的辞职意图。这一步是至关重要的，因为它是整个辞职过程的基础。只有明确了辞职意图，才能更好地在辞职书中表达自己的想法。

了解辞职书格式

了解辞职书的格式是写好辞职书的前提。一般来说，辞职书应包括以下标题、、结尾及签名。标题应简明扼要地表明是辞职信；部分要详细阐述辞职原因及请求；结尾部分要表示对公司的感激和对工作的遗憾；签名则需写明自己的姓名及日期。

撰写辞职书
　　1. 开头部分：在开头部分，应简要说明自己的职务及所在部门。要表达出自己决定辞职的意愿。例如：“尊敬的领导，我是XX部门的XXX，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务。”
　　2. 阐述辞职原因：在这一部分，要详细说明自己的辞职原因。这包括个人原因、家庭原因、职业发展等原因。例如：“由于个人发展需要，我决定寻找更适合自己的职业发展方向。”或者“因家庭原因，我需要回到家乡发展。”请务必确保所述原因真实可信。
　　3. 表达感谢与遗憾：在的结尾部分，要表达对公司的感激和对工作的遗憾。例如：“在公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和知识，对此我深感感激。对于即将离开公司及岗位，我感到非常遗憾。”

注意事项

1. 措辞要得体：在撰写辞职书时，措辞要得体、礼貌，避免使用过激或不礼貌的言辞。
　　2. 内容要真实：所写内容必须真实可信，不得夸大或虚构事实。
　　3. 提前通知：根据所在单位的规定，提前一定时间向单位递交辞职书，以便单位做好工作交接和人员安排。
　　4. 保持联系：在离职后的一段时间内，与原单位保持联系，以便于处理相关工作交接和沟通事宜。

　　写好辞职书不仅是对自己职场生涯的一种负责，也是对原单位的尊重。通过明确辞职意图、了解辞职书格式、详细阐述辞职原因及注意事项等步骤，我们可以撰写出一份得体的辞职书。在离职过程中，我们还要注意保持职业操守和道德规范，以良好的态度离开公司，为我们的职业生涯画上一个圆满的句号。

关于单位辞职书怎么写的详细解答。希望对您有所帮助。