实习评语撰写指南

　　实习评语是对于实习生在实习期间表现的评价和反馈，是对其工作态度、能力、团队协作等多方面表现的总结。本文将详细介绍如何撰写一篇真实可信、内容丰富的实习评语，以帮助实习生更好地了解自己的表现，并为将来的职业发展提供参考。

标题

实习表现综合评语

　　1. 评语撰写原则

（1）真实性：评语必须真实反映实习生的表现，不能夸大或缩小事实。
　　（2）客观性：评价要从客观事实出发，避免主观臆断和偏见。
　　（3）全面性：评价要涵盖实习生的工作态度、能力、团队协作、沟通能力等多个方面。
　　（4）具体性：评价要具体到实习生的实际表现，举例说明，让实习生更清楚地了解自己的优点和不足。

2. 评语撰写方法

（1）开头部分：简要介绍实习生的基本情况，包括实习时间、所在部门、主要工作内容等。
　　（2）工作态度：评价实习生的工作态度，如是否积极主动、认真负责、能否按时完成工作任务等。例如：“该实习生工作态度认真，对待任务积极负责，能够按时完成各项工作。”
　　（3）能力表现：评价实习生的专业技能和综合能力，如学习能力、解决问题的能力、沟通能力等。例如：“该实习生具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速适应新环境，与团队成员沟通协作，共同完成任务。”
　　（4）团队协作：评价实习生在团队中的表现，如是否能够与团队成员融洽相处、能否积极参与团队讨论和协作等。例如：“该实习生能够与团队成员保持良好的沟通，积极参与团队讨论和协作，为团队的成功做出了贡献。”
　　（5）总结部分：对实习生的整体表现进行提出建议和期望。例如：“总体来说，该实习生在实习期间表现优秀，希望在未来的工作中能够继续保持积极的态度，不断提高自己的能力和水平。”

3. 评语撰写注意事项

（1）避免使用模糊、笼统的词语，要具体到实习生的实际表现。
　　（2）要客观公正地评价实习生，避免主观臆断和偏见。
　　（3）评语要简洁明了，避免冗长复杂的句子和词汇。
　　（4）要注意语言的表达方式和语气，让实习生感受到真诚和关注。

　　撰写实习评语是一项重要的工作，需要认真对待。通过真实可信、内容丰富的评语，可以帮助实习生更好地了解自己的表现，为将来的职业发展提供参考。也可以让实习生感受到关注和关心，增强其归属感和自信心。