六载职场之谜：我的简历空白期

　　在工作的第六个年头，我遭遇了职业生涯中的一次挑战。公司对我个人简历进行了详细审查，意外发现了我简历中存在两年的空白时间，没有明确的职业记录。面对这一情况，我迅速做出回应，虽已解释过原因，但这次更深入的自我剖析与真诚交流对我个人及职业生涯而言都至关重要。

面对这段看似瑕疵的简历空白期，我必须诚实面对。在入职公司初期，我选择了隐瞒这段空白期的原因，是因为当时担心这段空白时间会对我求职造成不利影响。但随着时间的推移，这段空白逐渐成为了我职业生涯中的一个不解之谜。如今，公司对此进行审查，给了我一个重新审视和解释的机会。

这两年中，我并没有完全脱离职场。实际上，我选择了自我成长和深造的道路。在这段时间里，我通过进修课程和技能培训，不断提升自己的专业能力和综合素质。虽然我没有明确的职业记录来证明这段时间的成长，但我的内心却充满了收获和成长。

对于为何没有将这段经历写入简历中，我深感懊悔。当时的我过于担心被误解或被质疑，因此选择了隐瞒。但如今我明白，诚实是职业发展的基石。只有真实地展现自己，才能获得他人的信任和尊重。

在面对公司的审查时，我坦诚地解释了这段空白期的原因和我去向。我详细阐述了在这两年中是如何通过学习和培训来提升自己的专业能力和综合素质的。我强调了这段经历对我的成长和未来发展的重要性，并表示自己已经从中学到了许多宝贵的经验和知识。

公司对我的解释给予了积极的回应。他们认可了我的诚意和努力，并表示将重新评估我的能力和潜力。这次经历也让我深刻认识到，诚实和真实是职场中不可或缺的品质。只有坦诚面对自己和他人的质疑，才能在职场中走得更远。

我也意识到在未来的职业生涯中，我将更加注重个人简历的真实性和完整性。我会更加努力地提升自己的专业能力和综合素质，并在简历中真实地展示自己的经历和成就。我相信，只有真实地展现自己，才能在职场中获得更好的发展和更广阔的舞台。

我也明白了沟通的重要性。无论是面对公司审查还是与同事的交流，我都将更加积极地表达自己的想法和观点，并真诚地倾听他人的意见和建议。通过真诚的交流和沟通，我将更好地与他人合作、共同成长，并在职场中取得更好的成就。

这段简历空白期对我而言是一个重要的转折点。它让我重新审视自己的职业发展和人生选择，并认识到诚实和真实在职业生涯中的重要性。在未来的日子里，我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质，同时注重个人简历的真实性和完整性。我相信，只有不断学习和成长，才能在职场中走得更远、更稳。