关于实习期未满提前离职信撰写与离职程序详解

　　随着实习生涯的推进，可能由于个人发展规划、兴趣转移或其他原因，你可能需要在实习协议期满前决定提前结束实习。此时，如何恰当、正式地提出离职申请，并遵循公司的离职程序，就显得尤为重要。本文将围绕“跟公司签了实习协议但还没有满3个月想辞职得提前几天写离职信”这一问题展开讨论。

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关于提前终止实习关系的离职信撰写与流程说明

　　1. 了解实习协议和公司规定

在撰写离职信之前，首先应仔细阅读与公司签订的实习协议，了解协议中关于离职的相关条款。通常，实习协议会规定实习生离职应提前通知的时间。如果协议中没有明确规定，则应参考公司的员工手册或相关政策。一般情况下，无论是否满3个月，都应提前至少一周至半个月写信告知。

2. 撰写离职信

（1）信件格式：离职信应采用正式的信件格式，包括称呼、、结束语和署名。
　　（2）内容要点：在中，应简要阐述离职的原因和决定离职的具体日期。表达对公司在实习期间给予的机会和培养的感谢，以及对继续维持良好关系的期望。
　　（3）礼貌用语：使用礼貌、客观的语言，避免情绪化或负面的措辞。

示例：

“尊敬的[公司名称]人事部：

您好！我是[实习生姓名]，因[具体原因]，我决定提前终止我的实习。我的最后工作日将定在[具体日期]。非常感谢贵公司在我实习期间给予的指导和支持。希望能继续维持我们之间的良好关系。

此致，敬礼！”

3. 提交离职信并遵循离职程序

（1）将撰写好的离职信通过公司规定的渠道（如邮件、内部系统等）提交给相关部门或负责人。
　　（2）根据公司的离职程序，完成相关手续，如工作交接、归还公司财物等。
　　（3）与人力资源部门确认离职日期和离职金的结算时间。

注意事项

1. 遵循协议和公司规定：确保按照实习协议和公司政策执行离职程序，避免产生不必要的纠纷。
　　2. 保持沟通：在离职过程中，与上级、人力资源部门保持沟通，确保工作交接顺利完成。
　　3. 维护关系：尽管即将离开公司，但仍需保持专业态度，维护好与公司和同事的关系，为未来可能的合作留下良好印象。

通过以上步骤，你可以在实习期未满的情况下，恰当、正式地提出离职申请，并遵循公司的离职程序。希望本文能对你有所帮助。