报告与请示的辨析：区别及正确表述

　　在公务活动中，报告与请示是两种常见的文体。它们在工作内容、行文目的以及处理方式上存在明显的差异。正确理解和区分报告与请示，对于提高工作效率、明确责任关系具有重要意义。本文将详细阐述报告和请示的区别，并给出正确的表述。

报告与请示的区别

1. 定义及目的不同
　　报告是向上级或相关方陈述某项工作、事件、情况的过程或结果，目的在于传递信息、反映问题、提出建议。而请示则是向上级请求指示、批准或协助，目的在于寻求指导、支持或决策。
　　2. 内容及形式不同
　　报告的内容主要是工作进展、问题反馈、经验总结等，形式上以陈述事实、分析问题、提出建议为主。请示的内容则主要是请求指示、批准的事项，形式上以请求支持、解决问题为主。
　　3. 行文时机及处理方式不同
　　报告通常是在工作进展到一定阶段或发生重要事件时进行，以供上级了解情况、掌握进度。请示则是在遇到需要上级决策或协助的问题时进行，上级在收到请示后需及时给予答复或处理。
　　4. 侧重点不同
　　报告侧重于陈述事实、分析问题、总结经验，是对过去和现在情况的反映。请示则侧重于请求指示、解决问题，是对未来行动的请求和期待。

正确表述

基于以上区别，正确的表述应遵循以下原则：

1. 报告的表述应客观、准确、全面，重点突出工作进展、问题反馈和经验避免主观臆断和情绪化表达。
　　2. 请示的表述应简洁、明确、具体，明确请求指示或批准的事项，说明请求的原因和依据，以及期望得到的答复或处理方式。
　　3. 在行文过程中，要注意语言规范、逻辑清晰，避免使用模糊不清、含糊其辞的表达方式。
　　4. 根据不同的行文对象和场合，选择合适的文体和语气，以体现对工作的尊重和严谨。

　　正确理解和区分报告与请示，对于提高工作效率、明确责任关系具有重要意义。在实际工作中，我们要根据具体情况选择合适的文体和表述方式，以确保信息的准确传递和问题的有效解决。我们还要不断学习和提高自己的写作能力，以更好地履行工作职责。

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