应届毕业生三方协议与原籍派遣证抬头填写人力资源保障局详解

　　对于应届毕业生而言，三方协议的签订与原籍派遣证抬头的填写是毕业离校的重要环节。本文将详细解读这两个问题，特别是原籍派遣证抬头是否可以填写人力资源保障局。

三方协议概述

三方协议通常指的是毕业生、用人单位和学校之间签订的就业协议。这一协议的签订，意味着毕业生与用人单位达成就业意向，学校则根据协议为毕业生办理相关离校手续。

原籍派遣证的意义及作用

原籍派遣证是学校根据毕业生的户籍所在地或生源地，为毕业生开具的证明其回原籍的凭证。此证明在毕业生就业过程中起到一定的保障作用，尤其是在跨地区就业时，原籍派遣证有助于毕业生顺利完成户籍迁移等手续。

原籍派遣证抬头填写人力资源保障局是否可行

关于原籍派遣证抬头的填写，确实可以考虑到人力资源保障局。人力资源保障局是负责人力资源管理和社会保障工作的政府部门，具有管理毕业生就业和派遣的重要职责。将原籍派遣证的抬头填写为人力资源保障局是可行的，这有助于毕业生在就业过程中得到更多的支持和帮助。

具体操作及注意事项

1. 了解政策：在填写原籍派遣证抬头前，毕业生应先了解当地人力资源保障局的相关政策和规定，确保填写正确。
　　2. 准确填写：在签订三方协议后，毕业生应准确填写原籍派遣证的抬头，确保信息无误。
　　3. 及时办理：毕业生应尽快办理原籍派遣证，以免影响就业和户籍迁移等手续。
　　4. 保存好证件：办理完原籍派遣证后，毕业生应妥善保管好证件，以防丢失。

　　应届毕业生三方协议的签订与原籍派遣证抬头的填写是毕业离校的重要环节。将原籍派遣证的抬头填写为人力资源保障局是可行的，这不仅符合政策规定，也有助于毕业生在就业过程中得到更多的支持和帮助。在操作过程中，毕业生应了解政策、准确填写、及时办理并保存好证件。通过这些步骤，毕业生可以顺利完成离校手续，为未来的就业和生活打下良好的基础。