个人简历撰写与投档指南

　　在求职过程中，一份精心撰写的个人简历是敲开企业大门的第一把钥匙。如何编写一份简洁明了、重点突出的简历，以及如何恰当地进行投档，是求职者必须掌握的技能。本文将详细介绍个人简历的撰写要点及投档技巧，帮助求职者更好地展现自我，提高求职成功率。

简历撰写要点

1. 标题设计
　　简历的标题应简洁明了，突出个人特点。例如：“张三——资深市场营销专员”。

2. 基本信息
　　包括姓名、性别、出生日期、联系方式、电子邮箱等基本信息，确保信息准确无误。

3. 教育背景
　　按时间顺序列出最高学历及之前的学习经历，注明学校名称、专业及学位。重点突出与求职岗位相关的专业课程及成绩。

4. 工作经历
　　详细描述过去的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、工作内容及职责等。重点突出在以往工作中取得的成果和业绩，以及所具备的技能和经验。

5. 技能特长
　　列出与求职岗位相关的技能，如语言能力、计算机技能、专业技能等。对于特别擅长的技能，可以详细说明掌握程度和应用实例。

6. 兴趣爱好
　　简要描述个人的兴趣爱好，如运动、阅读、旅行等。这有助于企业在了解你个人特质的判断你是否与企业文化相契合。

简历编写技巧

1. 突出重点
　　简历应突出求职者的核心竞争力，如工作经验、专业技能等。避免过于冗长的描述，直接呈现与岗位相关的信息。
　　2. 简洁明了
　　简历应简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和长篇大论。每段内容应简洁有力，一目了然。
　　3. 格式规范
　　采用统一的字体和格式，保持版面整洁美观。合理使用标题、列表等排版方式，使简历层次清晰。
　　4. 数据支撑
　　用数据和事实支撑自己的经历和成果，使简历更具说服力。例如，用具体数字说明业绩提升或项目完成情况。
　　5. 真实可信
　　所有信息必须真实可信，不得夸大或虚构经历和成果。诚信是求职的基础，虚假信息会影响求职者的信誉。

投档技巧

1. 投递时间
　　关注招聘信息的投递截止日期，确保在规定时间内投递简历。注意避开高峰期，以提高简历被查阅的概率。
　　2. 投递渠道
　　根据招聘信息的要求，选择合适的投递渠道，如企业官网、招聘网站、邮件等。确保投递渠道正确无误，提高投递成功率。
　　3. 定制化投递
　　针对不同的职位和公司，制作不同的简历进行投递。根据职位要求调整简历内容，突出与岗位相关的经验和技能。
　　4. 附件与并行
　　在发送简历时，同时附上简历附件和简历文本链接（如果可能）。这样企业可以选择更方便的查阅方式，提高简历被关注的概率。
　　5. 跟进反馈
　　投递简历后，及时关注招聘进程和结果。如有需要，可以适时跟进企业反馈，了解自己的应聘状态。

　　编写一份优秀的个人简历并恰当投档是求职过程中的关键环节。通过掌握简历撰写的要点和技巧，以及了解投档的注意事项，求职者可以更好地展现自己的优势和特长，提高求职成功率。在求职过程中保持积极的心态和耐心，相信每一位求职者都能找到适合自己的工作。