面对全省选拔，应届生未获毕业证如何参与基层工作？

　　在全省范围内选拔10000名普通高校毕业生到基层工作，是促进青年人才下基层、服务基层的重要举措。对于部分应届生而言，若未能在毕业前顺利获得毕业证，可能会面临参与选拔的困惑。本文将针对这一问题，提供相应的解决方案和应对策略。

未获毕业证的情况分析

对于应届生而言，未获得毕业证的原因可能多样，包括学业未完成、毕业论文未通过等。在这种情况下，学生应首先确保与学校相关部门沟通，了解未能获得毕业证的具体原因及补救措施。

应对策略

1. 及时与学校沟通：未获毕业证的应届生应尽快与所在学校的相关部门取得联系，了解未能毕业的具体原因及补救办法。向学校咨询是否有可能在选拔前补发毕业证或提供相关证明。
　　2. 准备其他证明材料：若短期内无法获得毕业证，可准备其他证明材料，如学业成绩单、学校出具的在读证明等，以证明自己的学业水平和身份。
　　3. 提前参与选拔流程：尽管未获毕业证，但若符合其他选拔条件（如专业对口、政治表现等），可提前按照选拔流程进行报名和准备。
　　4. 关注政策变化：密切关注相关政策变化，了解是否有针对未获毕业证学生的特殊政策或措施。

解决方案

1. 延后选拔：若无法在短时间内解决问题，可考虑延后参与选拔的时间，以便有足够的时间完成学业并获得毕业证。
　　2. 提供临时证明：学校可出具临时毕业证明或相关在读证明，以证明学生即将毕业的身份，此举可作为参与选拔的临时证明材料。
　　3. 寻求就业指导：通过学校或社会资源，寻求就业指导中心的帮助，了解更多关于未获毕业证学生的就业政策和建议。
　　4. 咨询专业人士：必要时，可咨询法律或教育方面的专业人士，获取更具体的建议和帮助。

　　对于未能获得毕业证的应届生来说，参与基层工作选拔的过程可能会面临一定的困难和挑战。但通过与学校沟通、准备其他证明材料、提前参与选拔流程以及关注政策变化等措施，仍有机会成功参与并完成选拔。应保持积极的心态和行动，努力提升自己的能力和素质，为基层工作做出贡献。

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