生产经理试用期转正申请书编写指南

　　在职业生涯中，工作转正是一个重要的里程碑。作为生产经理试用期的员工，一份简短而有力的转正申请书，是向上级领导展示自己工作成果、表达转正意愿的重要工具。本文将围绕如何撰写此类申请书进行详细指导。

　　1.
　　直接进入主题，简要介绍自己的身份和目的。例如：“我是生产部XX，特此提交我的试用期转正申请。”

2. 工作表现
　　简明扼要地总结在试用期间的工作表现和所取得的成果。例如，可以提到自己如何有效管理生产流程，提高了生产效率；如何协调各部门合作，确保生产计划的顺利执行；如何关注产品质量，减少了不良品率等。

3. 具体工作内容与成绩

详细阐述在试用期间承担的具体工作及所取得的业绩。如参与的重大项目、解决的生产难题、提高的产能百分比等。数据应真实可信，具体到可量化的成果。

4. 自我评价与反思

对自己在试用期的工作进行客观评价，包括自己在工作中的优点和不足。在自我评价中，要突出自己在工作中的积极态度和学习能力，同时对不足之处表示虚心接受并已采取改进措施。

5. 转正意愿及计划

明确表达希望转正的强烈意愿，并简述未来的工作计划和发展目标。如计划如何在转正后进一步提高生产效率、优化流程、提升团队能力等。

6.
　　以礼貌、诚恳的语气结束申请书，表达对领导的感谢和对工作的热爱。例如：“感谢领导在试用期给予的指导和支持，我期待能在正式岗位上继续为公司的发展贡献力量。”

注意事项

1. 内容要简洁明了，避免冗长的篇幅和不必要的细节。
　　2. 突出重点，将最重要的信息放在显眼的位置。
　　3. 数据要真实可信，避免夸大或虚构成绩。
　　4. 语言要正式、礼貌，避免使用口语化或过于随意的表达方式。
　　5. 格式要规范，段落清晰，便于阅读。

　　通过以上步骤，一份简短而有力的生产经理试用期转正申请书就完成了。在提交申请书时，要保持自信和诚恳的态度，相信自己的努力和成绩会得到领导的认可。也要做好准备，无论结果如何，都要以积极的心态面对未来的工作挑战。