实习小组鉴定编写指南

　　实习小组鉴定是评价实习生在实习期间表现的重要依据，也是对实习过程和成果的客观记录。本文将详细介绍实习小组鉴定的编写方法，包括鉴定内容、鉴定格式、鉴定语言和鉴定要求等。

鉴定内容

1. 实习任务完成情况：描述小组成员在实习期间各自承担的任务及完成情况，包括任务的数量、质量、进度等。
　　2. 实习表现：评价小组成员在实习过程中的工作态度、团队协作、沟通能力、创新能力等方面。
　　3. 实习成果：阐述小组成员在实习期间取得的成果，包括项目成果、技术成果、业务成果等。
　　4. 问题与建议：指出小组成员在实习过程中存在的问题和不足，并提出相应的改进建议。

鉴定格式

1. 简明扼要地反映鉴定主题，如“XX公司XX部门XX小组实习鉴定”。
　　2. ：按照上述鉴定内容，分点叙述，数据真实可信，避免使用替代词。
　　3. 语言：使用客观、准确、简洁的语言，避免使用主观评价和情绪化语言。
　　4. 结构：鉴定应具有明确的逻辑结构，先总后分，重点突出。

鉴定语言

1. 语言要客观，描述事实时要准确，不夸大也不缩小。
　　2. 语言要简洁，避免冗长的句子和复杂的词汇，使鉴定易于阅读和理解。
　　3. 语言要正式，使用规范的书面语言，避免口语化表达。

鉴定要求

1. 数据必须真实可信，不得虚构或夸大。
　　2. 评价要客观公正，避免主观臆断和偏见。
　　3. 重点突出，对小组成员的优点和不足要明确指出。
　　4. 语言规范，格式统一，符合书面表达要求。

实例参考

以下是一份实习小组鉴定的参考范例：

“本次鉴定是对我司市场部XX小组在实习期间的全面评价。该小组共X人，分别承担了市场调研、竞品分析、活动策划等任务。在实习期间，小组成员表现出色，任务完成度高，数据准确。工作态度积极认真，团队协作能力强，沟通顺畅。在活动策划方面表现出较强的创新能力，多次提出有价值的建议。小组成员也表现出一定的业务能力，能够独立完成部分业务工作。但也有不足之处，如在时间管理方面有待提高。总体来说，该小组在实习期间表现优秀，值得表扬。”

　　实习小组鉴定是评价实习生表现的重要依据，编写时需遵循客观、准确、简洁的原则，突出重点，避免主观臆断和情绪化表达。通过真实的记录和评价，为实习生提供有价值的反馈和建议，促进其成长和发展。