污水处理厂各岗位目标责任书

　　污水处理厂作为环保工作的重要一环，承担着净化水质、保护环境的重要职责。为了明确各岗位的职责与目标，提高工作效率，特制定本岗位目标责任书。

岗位目标责任书

（一）厂长岗位目标责任

1. 总体负责污水处理厂的日常运营及管理工作，确保处理厂正常运转。
　　2. 制定年度工作计划，合理安排人力、物力等资源，保证处理厂的运营效率和达标排放。
　　3. 监督各岗位工作执行情况，确保各项指标达到国家及地方环保标准。

（二）技术部负责人岗位目标责任

1. 负责污水处理技术的研发与改进，提高处理效率及质量。
　　2. 定期对员工进行技术培训，提高员工的技术水平和操作能力。
　　3. 监督污水处理过程，确保各项技术指标符合规范要求。

（三）操作工岗位目标责任

1. 严格按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。
　　2. 定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
　　3. 记录设备运行数据，及时上报异常情况。

（四）化验员岗位目标责任

1. 负责水质化验工作，确保化验数据准确可靠。
　　2. 对化验结果进行分析，为技术改进提供依据。
　　3. 定期对化验设备进行维护保养，保证设备正常运行。

（五）设备维护岗位目标责任

1. 负责设备日常维护与检修工作，保证设备安全运行。
　　2. 对损坏的设备进行维修或更换，确保设备性能达到标准。
　　3. 定期对设备进行巡检，及时发现并处理设备隐患。

责任要求与考核

1. 各岗位员工应严格按照本岗位目标责任书的要求，认真履行职责。
　　2. 定期进行考核评估，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
　　3. 对未达到目标责任的员工，应进行督促和帮助，并视情况给予相应的处罚。
　　4. 考核结果应与员工的薪酬、晋升等挂钩，激励员工积极工作。

附则

本岗位目标责任书自发布之日起执行，由污水处理厂负责解释。如有未尽事宜，由厂领导班子研究决定。本责任书的修订与解释权归污水处理厂所有。

以上是污水处理厂各岗位目标责任书的详细内容。希望各位员工能够认真执行本责任书，共同努力，为保护环境、净化水质做出贡献。