产假申请书编写指南

　　产假申请书是员工向公司提交的正式申请文件，用于申请产假及相关权益。本文将详细介绍如何撰写一份符合规范、内容完整的产假申请书。

标题

产假申请

内容

1. 自我介绍：在申请书的开头，应简要介绍自己的基本信息，包括姓名、职务、所在部门等。
　　2. 申请目的：明确表述申请产假的意愿，并说明预产期的大致时间。
　　3. 法律依据：引用相关法律法规，如《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等，说明女职工享有产假的权利。
　　4. 假期申请：详细说明计划请假的起止时间，以及希望的产假时长。如有医生开具的预产期证明或相关医疗证明，可一并附上。
　　5. 工作安排：说明在请假期间的工作安排，如工作交接、待办事项等，以确保工作的顺利进行。
　　6. 感谢与承诺：表达对公司的感谢，承诺在产假期间保持与公司的沟通，并承诺产后尽快回归岗位。

示例文本

尊敬的领导：

我是XXX部门的XXX（姓名），因预产期将至，特向公司申请产假。根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工享有产假的权利。我计划从XXXX年XX月XX日开始休产假，至XXXX年XX月XX日结束，共计X个月。

在此期间，我已经做好了工作安排，将我的工作职责交接给同事XXX（交接人姓名），并将待办事项进行了详细说明。我附上了医生开具的预产期证明及相关医疗证明。

非常感谢公司一直以来的关心与支持。在产假期间，我将保持与公司的沟通，以便及时了解工作情况。我也承诺在产后尽快回归岗位，继续为公司的发展贡献力量。

希望公司能够批准我的申请，谢谢！

注意事项

1. 申请书应真实反映申请人的情况和需求，不得夸大或虚假陈述。
　　2. 申请书应简洁明了，避免使用过多的专业术语或冗长的句子。
　　3. 申请书应包括所有必要的信息和证明文件，如预产期证明、医疗证明等。
　　4. 申请书应遵循公司的申请流程，按时提交给相关部门和领导。
　　5. 保持良好的沟通态度，对公司的支持和关心表示感谢。

通过以上步骤和示例，您可以编写一份符合规范的产假申请书。请根据您的具体情况进行调整和补充，以确保申请的顺利通过。祝您产假愉快，母子平安！