就业推荐表填写指南

　　在求职过程中，就业推荐表是一份非常重要的材料。它能够有效地展示个人的综合素质、学业成绩以及所获得的各项荣誉。正确填写就业推荐表，不仅能够让招聘单位对求职者有更全面的了解，还能提高求职者的竞争力。本文将详细介绍就业推荐表的填写方法。

填写步骤

1. 封面信息：填写个人姓名、性别、出生日期、联系方式等基本信息，确保信息准确无误。
　　2. 教育背景：详细填写学历、专业、毕业时间等信息。注明所获学位，以及在校期间的主修课程和选修课程。
　　3. 工作或实习经历：列出自大学以来的所有实习或工作经历，包括公司名称、职位、工作时间等。重点描述在实习或工作中所承担的任务、取得的成果以及个人能力的提升。
　　4. 技能与特长：列举自己擅长的技能，如计算机技能、语言能力等。简要描述个人特长，如文艺、体育等方面。
　　5. 获奖情况：详细列出在校期间获得的各项荣誉和奖项，包括学术竞赛、社会实践等。
　　6. 推荐意见栏：由学校或单位填写对求职者的评价和推荐意见。这部分内容应由相关负责人亲自撰写，客观评价求职者的表现，并给出明确的推荐意见。
　　7. 附加材料：根据需要，可附上个人简历、成绩单、证书等材料。

填写要点

1. 数据真实可信：在填写就业推荐表时，务必保证所填写数据真实可信。任何虚假信息都会严重影响求职者的信誉。
　　2. 突出个人特点：在描述个人经历和特长时，应突出个人特点，避免过于笼统的描述。
　　3. 简洁明了：在有限的篇幅内，尽可能简洁明了地表达自己的情况和能力。避免冗长的描述和过多的废话。
　　4. 重点突出：根据求职岗位的要求，重点突出与岗位相关的经历和能力。让招聘单位更快地了解你的优势。
　　5. 格式规范：按照就业推荐表的格式要求进行填写，确保各项内容排列整齐、格式统一。

　　正确填写就业推荐表是求职过程中不可或缺的一环。通过详细了解填写方法和要点，求职者可以更好地展示自己的综合素质和能力，提高求职成功率。在填写过程中，务必保证数据真实可信、突出个人特点、简洁明了、重点突出和格式规范。祝愿每一位求职者都能顺利找到满意的工作！

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