辞职后原单位扣一建证不给转注解决方法

面对辞职后原单位扣留一级建造师证书且不给予转注的情况，可以采取以下措施来解决问题。

保持冷静，了解情况

在采取任何行动之前，首先保持冷静并详细了解情况。明确单位扣留证书的具体原因，是否有相关的书面通知或沟通记录。回顾与原单位签订的劳动合同、保密协议等相关文件，了解其中关于证书管理、转注及离职后处理的条款。

与原单位沟通

1. 与原单位负责人或人力资源部门进行沟通，表达个人意愿并了解扣证原因。在沟通过程中，保持冷静和礼貌，避免情绪化的言辞或行为。
　　2. 提出解决方案，如补齐相关手续、解决遗留问题等，以争取原单位配合转注。

寻求外部协助

1. 咨询专业人士：联系律师或相关行业组织，咨询有关证书管理、转注等方面的法律规定和操作流程。
　　2. 向注册机构申诉：向一级建造师注册管理机构或相关行业主管部门反映情况，并提供相关证据材料。

采取法律手段

如果沟通无果，原单位仍扣留证书且不给予转注，可以采取法律手段维护自身权益。

1. 收集证据：收集与辞职、原单位扣证、转注等相关的一切证据材料，如劳动合同、离职证明、沟通记录等。
　　2. 提起诉讼：向法院提起诉讼，要求原单位返还证书并协助转注。在诉讼过程中，可能需要聘请律师代理，并准备相关证据材料以支持自己的主张。

其他注意事项

1. 及时处理：尽快采取行动，避免因拖延导致问题复杂化。
　　2. 保留沟通记录：保留与原单位及相观众沟通的记录和证据，以备后续使用。
　　3. 关注行业动态：了解相关政策和法规的最新动态，以便及时采取应对措施。

通过以上措施，可以有效地解决辞职后原单位扣留一级建造师证书且不给予转注的问题。在处理过程中，保持冷静、理性地对待问题，并寻求专业人士的帮助和支持是关键。也要注意保留相关证据和沟通记录，以便在必要时维护自己的合法权益。