真心辞职·规范呈报

　　在职业发展的道路上，有时候我们会遇到种种原因，使得我们不得不离开现在的工作单位。当我们决定提出辞职时，一个规范且诚挚的辞职报告是必要的。本文将详细介绍如何撰写一份关于“不想在单位做了辞职报告”的报告，帮助您顺利表达自己的离职意愿。

报告撰写要点

1. 标题明确：报告的标题应直接明了，如“辞职报告”或“关于离职的申请”。避免使用过于花哨或模糊的标题。

2. 开头简洁：直接进入正题，简要陈述辞职的原因和决定。例如：“因个人发展需要，特此向贵单位提出辞职申请。”

3. 真实可信：在报告中，应真实地陈述辞职的原因。这可能包括个人发展需求、职业规划、家庭因素等。请确保所提供的信息真实可信，避免夸大或虚构。

4. 表达感激：无论决定离职的原因是什么，都应对单位和同事表示感激。例如：“在贵单位工作的这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和经验，感谢公司和同事们的支持和帮助。”

5. 离职时间与工作交接：明确提出离职的时间，并详细说明工作交接的计划和安排。确保离职过程对单位的影响最小化。

6. 结束语礼貌：以礼貌的方式结束报告，表达对单位的尊重和对同事的感激。例如：“请予批准，谢谢！”

报告撰写示例

尊敬的领导：

因个人发展需要，特此向贵单位提出辞职申请。在贵单位工作的这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和经验，感谢公司和同事们的支持和帮助。

我的辞职时间为X月X日，在此之前，我将尽职尽责地完成手头工作，并确保工作交接的顺利进行，尽可能减少对单位的影响。在此期间，我将与接替我工作的同事进行详细的工作交接，确保工作顺利进行。

我非常珍视在贵单位的工作经历，对于公司的培养和同事的帮助表示由衷的感激。希望贵单位能够理解并批准我的辞职申请。

请予批准，谢谢！

注意事项

1. 避免情绪化语言：在报告中应避免使用情绪化或负面的语言，保持客观和礼貌。
　　2. 尊重公司规定：遵守公司的相关规定和流程，将辞职报告递交给相关部门或领导。
　　3. 与直接领导沟通：在提交辞职报告前，与直接领导进行沟通，告知其离职决定，并解释原因。这有助于减少误解和不必要的麻烦。
　　4. 保持职业风度：在整个离职过程中，保持职业风度，与同事保持良好的沟通和合作关系。

　　撰写一份规范的辞职报告是职业发展的基本素养之一。通过真诚、简洁、客观的语言表达自己的离职意愿，既能展现自己的职业素养，也能为离职过程带来顺利和愉快。希望本文的介绍能对您有所帮助。